PERAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA EKONOMI BISNIS PADA STAR KING CONSTRUCTION TIMOR-LESTE

Maria Ermelinda de Araújo; Sitti Rakhman

Authors

Maria Ermelinda de Araújo Sekolah Tinggi Manajemen Asuransi (STMA) Trisakti
Sitti Rakhman Sekolah Tinggi Manajemen Asuransi (STMA) Trisakti

Keywords:

Sumber Daya Manusia, Ekonomi Bisnis, Kinerja Perusahaan, Konstruksi

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM), menjadi sebuah faktor strategis yang memiliki peran yang cukup tinggi dalam hal pemakaian kinerja ekonomi bisnis, terutama dalam bidang konstruksi yang memiliki kebutuhan yang cukup tinggi terkait dengan optimasi bahwa bisnis ini memiliki kebutuhan yang cukup tinggi dalam hal efisiensi berdiskusinya terkait dengan prospek kegiatabisnis yang memiliki kebutuhan yang cukup tinggi dalam hal prospek yang cukup tinggi dalam hal prospek kegiatabisnis yang memiliki kebutuhan bahwa industri ini memiliki kebutuhan. Metode penulisan yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Sifat penelitian menggunakan studi litratur yang relevan dengan judul sumber daya manusia dan ekonomi bisnis. Penelitian juga dipengaruhi oleh pengalaman kerja penulis di Straking Construction Timor Leste. Data yang dikumpulkan diolah dengan menggunakan analisis deskriptif untuk menjabarkan hubungan terkait kualitas sumber daya manusia. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia memiliki pengaruh signifikan pada produktivitas kerja, efisiensi biaya, dan pengambilan keputusan ekonomi bisnis. Sumber daya manusia memiliki keterampilan, pengalaman, dan kedisiplinan kerja yang baik dapat meningkatkan kinerja proyek dan membantu keberhasilan ekonomi bisnis. Karena itu, penerapan serta pengelolaan sumber daya manusia efektif menjadi salah satu faktor penting untuk menunjang kinerja efektif dari ekonomi bisnis Straking Construction.

References

Agustini P, D. A. (2022). Peran Sumber Daya manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan ODP Sekertariat DPRD Provinsi Sumatera Selatan.

Amelia A, A. M. (2022). Manajemen Sumberdaya Manusia Dalam Organisasi.

Di Desa Curug C, G. S. (2022). Peran Sumber Daya Manusia Dalam Mengembangkan Kinerja Pada UMKM Griya.

S, B. (2022). Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Menghadapi Era Bercirikan Vuca.

Salim N, A. E. (2023). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Di Era Digitalisasi.

Napitupulu, R. H. M., Sardjito, R. M. D. H., Nugroho, P., & Maulana, W. (2025). OPTIMALISASI PREMI ASURANSI RETAIL ELEKTRONIK MELALUI INOVASI EKOSISTEM DIGITAL TERINTEGRASI DI INDONESIA. JURNAL LENTERA BISNIS, 14(2), 2272-2282.

Napitupulu, R. H. M., Nadapdap, H. S., Maulana, W., & Pratama, S. (2025). STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN BISNIS INSURANCE TECHNOLOGY (INSURTECH) DI INDONESIA. JURNAL LENTERA BISNIS, 14(1), 751-763.

Prayetno, S., & Mikkael, R. H. (2025). Strategies to Improve Hospital Implementation of Management Functions That Influence Service Behavior. Annals of Human Resource Management Research, 5(1), 61-75.

Sardjito, R. M. D. H., Suganda, B., Suhendar, B., Sinaga, R. N., & Napitupulu, R. H. M. (2024). PELAKSANAAN PRINSIP UTMOST GOOD FAITH UNTUK PRODUK ASURANSI PROPERTY ALL RISK. JURNAL LENTERA BISNIS, 13(3), 1562-1577.

Sinaga, R. N., Noriska, N. J., Ahmad, F., Aditya, D. S., Nugroho, P., RP, G. A., ... & Napitupulu, R. H. (2024). Manajemen Strategi Perusahaan Asuransi. AMU Press, 1-161.

Ekantiana, E., Sari, P. S., Bestari, L., Handayani, W., & Mikkael, R. H. (2023). Swot Analysis As A Basis Of Strategy In Efforts To Increase The Number Of Patient Visits At ABC Hospital Pain Management Clinic. Jurnal Ekonomi, 12(3), 1391-1403.

Hapsari, G., Narni, N., Pramudya, D., Saputra, S. T., & Mikkael, R. H. (2023). Marketing Communication Strategy of Promise Soul Coffee Through Social Media Post Pandemi COVID-19. Jurnal Ekonomi, 12(3), 1415-1421.

Rohimah, S., & Napitupulu, R. H. M. (2023). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NEO KOSMETIKA INDUSTRI PADA DIVISI PRODUKSI. Jurnal Ilmu Manajemen Indonesia, 1(1), 72-82.

Neolaka, A. M. Y., Faulina, M., Akromah, P., Novilasari, T. A., & Napitupulu, R. H. M. (2023). Marketing strategy using swot analysis (case study: stima IMMI). Jurnal Ekonomi, 12(02), 1650-1659.

Mikkael, R. H., & Ningrum, H. F. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (Perspektif Manajerial). Media Sains Indonesia.

Rosa, F., Al Rosyid, S., Ramadhan, R. D., Daniman, I., & Saputra, S. T. (2022). Manajemen Strategik dalam Perusahaan Internasional. Penerbit NEM.

Napitupulu, R. H. M. (2020). The Relationship Between Education, Training, and Civil Servant Lecturers Competency. Journal of Business and Management Review, 1(2), 121-132.