Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dibagian Arsip Pada PT. Kopojeka Daya Indonesia Jakarta

Nelly Fitriani; Joni Tesmanto

Authors

Nelly Fitriani Universitas Panca Sakti Bekasi
Joni Tesmanto Universitas Panca Sakti Bekasi

Keywords:

Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan Dibagian Arsip pada PT. Kopojeka Daya Indonesia Jakarta. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan metode penelitian asosiatif. Penelitian ini dilakukan di PT. Kopojeka Daya Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan metode analisis data menggunakan regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Responden dalam penelitian ini sebanyak 36 (tiga puluh enam) orang karyawan. Uji persyaratan instrumen dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, dan Kompensasi dan Motivasi Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. Hal ini dapat dibuktikan dengan melihat nilai determinan R Square yaitu sebesar 0,282 menunjukan bahwa Kinerja Karyawan (Y) dipengaruhi Kompensasi (X1) dan Motivasi Kerja (X2) sebesar 28,2% sedangkan 71,8% dipengaruhi oleh faktor/variabel lain

References

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya.

Andrew E, Sikula. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Erlangga.

Anik Irawati. (2018). Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lama Kerja Sebagai Variabel Moderating Jurnal Ilmu Akuntansi Volume 11 (1), 2018: Hal 117 – 134. Asriani. (2020). “The Effect of Compensation and Motivation to Employee Performance.”

Ahmad Gunawan. (2020). “Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pada Kantor Desa Pasirsari Kecamatan Cikarang Selatan Kabupaten Bekasi.”

Ahmad Zaki Azzuhairi B. (2022). “The Effect of Compensation and Work Motivation on Intention to Stay Through Job Satisfaction and Organizational Commitment to Employees”

Sidik, S., Wahyuari, W., Sapolo, S., & Kurniartha, A. (2023). LAYANAN MOBILE SIMARI TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA DI KOPERASI JASA SYARIAH MAMBAUL RIZKI INVESTAMA, CABANG KARAWANG, JAWA BARAT. Premium Insurance Business Journal, 10(2), 50-64.

Prabowo, A. (2023). STUDI MORTALITAS PADA PRODUK ASURANSI KUMPULAN DI PT BNI LIFE INSURANCE. Premium Insurance Business Journal, 10(2), 25-40.

Septivani, N. (2022). Analisa Pengukuran Kinerja Green Supply Chain pada Sektor Usaha Kecil. Premium Insurance Business Journal, 9(2), 60-66.

TRISAKTI, P. M. S. ANALISIS DAMPAK PENDIDIDKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP PERUBAHAN MINAT BERWIRAUSAHA.

Rohmadhani, N., Wafdy, M., & Rakhman, S. (2024). Analisis Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Organisasi di Sektor Asuransi: Studi Kasus di PT ABC Insurance. Premium Insurance Business Journal, 11(2), 38-54.

Prabowo, A., & Alfaridzi, S. I. R. (2023). Penentuan Tarif Premi pada Asuransi Kendaraan dengan Besar Klaim Berdistribusi Eksponensial dan Gamma. Premium Insurance Business Journal, 10(1), 29-41.

Sidik, S., & Tejamirah, O. (2023). Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Berdampak Kepada Kinerja Karyawan Di Stma Trisakti. Prem. Insur. Bus. J, 9(2), 34-47.

Hida, N., & Baskoro, H. (2022). Analisis Perbandingan Kinerja Keuangan PT Asuransi Kredit Indonesia berlandaskan Rasio Early Warning System dan Risk Based Capital Tahun 2017-2021. Premium Insurance Business Journal, 9(2), 8-12.

Putera, H., & Wahyuari, W. (2022). Pengaruh Pemahaman Dan Kepercayaan Masyarakat Terhadap Minat Beli Produk Asuransi Mikro Di Kelurahan Cakung Timur Jakarta Timur. Premium Insurance Business Journal, 9(2), 48-59.

Setiawati, E., & Rozinah, S. (2020). Pengaruh Experiental Marketing dan Citra Perusahaan Terhadap Word Of Mouth (WOM). Insurance Businees Journal, 7(1), 55-64.

Aprilia, Echa Siska. 2017. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Syariah Mandiri. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam. Uin Raden Fatah, Palembang.

Arikunto, S. 2016. Prosedur Penelitian. Pt. Rineka Cipta, Jakarta.